Le sourcing des candidats et des CV est l’étape qui permet de cibler les profils correspondant à votre recherche.
Nous validons le profil du candidat en fonction des critères du poste (compétences, expérience, rémunération…) lors d’un entretien téléphonique approfondi. Notre mission s’arrête à la remise de 3 à 5 dossiers qualifiés et pertinents de candidats intéressés. Vous gérez alors directement toute la suite du recrutement (entretiens, négociation, contrats…).
Détails du pack
Pour les pros qui souhaitent déléguer leur recherche de candidats qualifiés :
Votre annonce diffusée sur 16 Jobboards
Accès aux CV reçus directement sur la plateforme digitale;
Sourcing de CVthèques
CV reçus et sourcés actualisés (moins de 30 jours)
Durée : 45 Jours
Où sont diffusées mes annonces ?
Peut importe l’offre à laquelle vous avez souscrit, vos annonces sont diffusées sur notre large réseau de jobboards comprenant 17 jobboards, notamment les plus populaires Indeed, Monster, Pôle-emploi, Monster, HelloWork, Méteojob et Google Jobs , pour ne citer que ceux-là. Par ailleurs vos annonces sont aussi diffusées sur notre site carrière.
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